Personalentwicklung

Erkennen und nutzen Sie die Stärken und Potenziale ihrer MitarbeiterInnen und Teams!

Eine der wichtigsten Ziele der Personalentwicklung ist es, die richtigen Menschen an der richtigen Stelle einzusetzen. Das Erkennen von Stärken und Potenziale sowie die Entwicklung von Kompetenzen bestehender MitarbeiterInnen ist dabei wesentlich.

Liegt Ihnen ein in die Zukunft gerichtetes, erfolgreiches Wirken ihrer MitarbeiterInnen und Teams am Herzen?

Ich unterstütze ihre Führungskräfte, MitarbeiterInnen und Teams gerne ihren bei aktuellen Anliegen – sowie auch im Rahmen eines zielorientierten Entwicklungsprozesses.

Anfragen

Ihr Nutzen

Besetzen Sie Stellen passend und profitieren von höherem Engagement Ihrer MitarbeiterInnen.

Bieten Sie attraktive Karrierepfade und erhöhen damit die Mitarbeiterbindung.

Stärken Sie ihre Wettbewerbsfähigkeit durch strategische und zielorientierte Weiterentwicklung ihrer MitarbeiterInnen und Teams.

Verbessern Sie ihr Images als attraktiver Arbeitgeber durch passende Personalentwicklungsangebote.

Erweitern Sie vorhandene Führungskompetenzen durch moderne, agile Führungsansätze.

Fördern Sie den Zusammenhalt und die Performance ihrer Teams.

Typische Beratungsfelder

Mein Angebot

Führungskräfte

Zukunftsorientierte Führungskräfteentwicklung

Teamentwicklung

Moderation von Teamklausuren und Teamworkshops

Karriere

Einführung und Weiterentwicklung attraktiver Fach- und Führungskarrieren

Performance Management

Einführung bzw. Optimierung von Mitarbeitergesprächen

Onboarding

Onboarding und Bindung neuer MitarbeiterInnen

Arbeitswelt 4.0

Schaffung neuer Lernräume und -strukturen